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关于劳动合同,别忽略这些问题:

实际发放工资与合同约定不一样,人登登公司,怎么办实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而这种做法是不合法的。

如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,人登登招工,一旦发生纠纷,仲裁机构和法i院会支持以实际工资为准。出现这种情况时,人登登机构,劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。




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工作基本解释

1、工程。2、操作,做事。努力工作,计算机正在工作。3、制作。工作精密。4、业务,任务。纺织工作负担太重。5、职业。6、从事各种手艺的人。

概念(拼音:gōngzuò;英文:job,work)的概念是劳动生产。主要是指劳动。劳动生产是可以创造价值;而劳动可以创造价值,也可以不创造价值,如无用功。

工作:是在长时间内,做着重复的一系列动作(例:车间的工ren 流水线上的作业人员等),做重复的一系列事情。




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